La Carta vista por las mujeres

El colegio de mujeres del Togo utilizó los principios de la Carta de las responsabilidades para argumentar su trabajo sobre la promoción del género y la igualdad en la gestión de la vida pública. Este colegio organizó varias consultas entre sus miembros para poder identificar las preocupaciones existentes alrededor de la cuestión del género en relación con los principios de la Carta de las responsabilidades humanas. Dichas discusiones reunían en promedio a 20 personas.

El documento que produjo el colegio surgió de una serie de encuentros del mismo, constituido por unos veinte miembros. Cabe señalar que la mayor parte de estas mujeres ocupan puestos de responsabilidad en empresas o cumplen importantes funciones en la gestión de la vida pública. Este estudio parte de la distribución de las responsabilidades entre hombres y mujeres en el plano histórico, de las actuales disposiciones legales y jurídicas con respecto al mencionado reparto de responsabilidades entre hombres y mujeres y, por último, del reparto de responsabilidades entre hombres y mujeres en la gobernanza nacional actual. Dicha distribución muestra un fuerte desequilibrio y el colegio de mujeres de Togo obra por la reducción del mismo, que se logrará a través de la unión en la acción y del equilibrio en el acceso a los recursos, así como del reparto equitativo de responsabilidades y recursos.

En conclusión, queda claro que los principios enunciados en la Carta de las responsabilidades humanas consagran la igualdad entre hombres y mujeres. El colegio de mujeres, luego de haber constatado una ausencia de mujeres en las instancias de toma de decisión en el Togo, se compromete a promover la Carta de las responsabilidades humanas, favoreciendo la unión en la acción.


Accueil La Charte Historique et caractéristiques Textes de la Charte Un processus interculturel et plurilingue Quoi de neuf ? Activités Activités régionales Groupe Interculturel de Recherche Activités globales Thèmes forts Militaires et responsabilité Femmes et responsabilité Entreprises et responsabilité Environnement et responsabilité Cultures et responsabilité Gouvernance, Droits de l’Homme, et responsabilité Education et responsabilité Culture de responsabilité Art et responsabilité Interculturel, dialogue et plurilinguisme Finance et responsabilité Economie et Responsabilité Réflexions ... sur le concept de responsabilité ... sur la Charte des responsabilités humaines Outils d’action Audio & Video Posters, dépliants... Documents interactifs Méthodes Animer des débats et ateliers Contruire un réseau Informer, Eduquer Construire un processus de diffusion Liens Qui sommes-nous ? Le Comité International d’animation de la Charte Rencontre biennale des membres du comité international de la Charte A propos du site
	EN ES FR PT Autres langues
Afrique de l’ouest Changeons l ’Afrique Charte africaine de partenariat entre habitants et collectivites locales Charte et médias Charte et responsabilités publiques au Togo Contact Dem Walla Dee : partir ou mourir La Charte des responsabilités humaines et l’Union Africaine La Charte et la gestion des conflits en Afrique La Charte sur fond musical rap, en wolof, français et anglais ! La Charte vue par les femmes La coopération internationale : un instrument efficace pour lutter contre la pauvreté ? Les enfants sénégalais chantent la Charte et les droits de l’enfant Outils pédagogiques et stratégies	Accueil Activités Activités régionales Afrique de l’ouest Publié le 7 janvier 2005 Traductions disponibles en : français (original) . English . La Carta vista por las mujeres par Ama ESSO, Markoua DADJO Thèmes forts liés : Femmes et responsabilité . Thèmes généraux liés : Femmes .
	El colegio de mujeres del Togo utilizó los principios de la Carta de las responsabilidades para argumentar su trabajo sobre la promoción del género y la igualdad en la gestión de la vida pública. Este colegio organizó varias consultas entre sus miembros para poder identificar las preocupaciones existentes alrededor de la cuestión del género en relación con los principios de la Carta de las responsabilidades humanas. Dichas discusiones reunían en promedio a 20 personas. El documento que produjo el colegio surgió de una serie de encuentros del mismo, constituido por unos veinte miembros. Cabe señalar que la mayor parte de estas mujeres ocupan puestos de responsabilidad en empresas o cumplen importantes funciones en la gestión de la vida pública. Este estudio parte de la distribución de las responsabilidades entre hombres y mujeres en el plano histórico, de las actuales disposiciones legales y jurídicas con respecto al mencionado reparto de responsabilidades entre hombres y mujeres y, por último, del reparto de responsabilidades entre hombres y mujeres en la gobernanza nacional actual. Dicha distribución muestra un fuerte desequilibrio y el colegio de mujeres de Togo obra por la reducción del mismo, que se logrará a través de la unión en la acción y del equilibrio en el acceso a los recursos, así como del reparto equitativo de responsabilidades y recursos. En conclusión, queda claro que los principios enunciados en la Carta de las responsabilidades humanas consagran la igualdad entre hombres y mujeres. El colegio de mujeres, luego de haber constatado una ausencia de mujeres en las instancias de toma de decisión en el Togo, se compromete a promover la Carta de las responsabilidades humanas, favoreciendo la unión en la acción.