Méthodologie et action 2005

OBJECTIFS

Objectifs à long terme

Fournir un espace de connaissances, d’échanges et de réflexion à destination de différents types d’acteurs concernés par l’exercice de leurs responsabilités de manière à accroître l’impact de leurs activités sur la prise individuelle et collective des responsabilités humaines.

Objectifs à moyen terme

1. Identifier, repérer des personnes, organisations, mouvements, groupes socioprofessionnels (ainsi que les manifestations qu’ils organisent) qui ont amorcé une réflexion et une action quant à leurs propres responsabilités dans un milieu professionnel donné (ex. chefs d’entreprises) ou encore quant à la responsabilité de nous tous (ex. travail d’ONGs sur la responsabilité de nous tous à l’égard de l’environnement en tant que consommateurs).

2. Rendre visibles et valoriser le travail de coordination pour l’Europe, ainsi que le travail de réflexion/action et les initiatives de ces personnes/organismes clés en Europe, autour de la notion de responsabilité. Identifier et mettre en valeur les initiatives les plus significatives, c’est-à-dire celles qui peuvent donner le plus d’inspiration et être réplicables facilement.

3. Favoriser la mise en synergie entre acteurs

• Développer des collaborations avec les personnes / groupes identifiés, diffuser leur travail à d’autres groupes / secteurs, les associer à notre projet.
• Mener un travail de sensibilisation et d’éducation sur la notion de responsabilité, envers des groupes cibles particuliers (à titre indicatif, journalistes, éducateurs, membres d’ONG).
• Introduire la réflexion sur la responsabilité (personnelle et collective) et la Charte en tant qu’outil de travail dans des milieux socio-professionnels divers, en s’appuyant sur les opportunités professionnelles immédiates.

4. Développer des synergies avec le travail des autres membres du Comité d’animation, au niveau mondial.

METHODOLOGIE

1. Identification, repérage d’initiatives de réflexion / action autour de la responsabilité en Europe

1.1. S’appuyer sur les connaissances/matériaux/initiatives déjà menées auxquels nous avons accès :

 Identification de personnes et/ou organismes clés, en priorité, dans les pays de l’Europe de l’Est et du Nord et prise de contact personnalisé. S’appuyer sur les opportunités professionnelles immédiates : Milieu des éducateurs et des ONG environnementaux ; Autorités régionales et locales et organisations internationales (« Conférence des Régions Périphériques et Maritimes de l’Europe », « Green Cross International », etc.) ; Public lié à la réflexion sur la citoyenneté/démocratie européenne.
 Recherche bibliographique, en commençant par les Cahiers de propositions de l’Alliance et en avançant à partir des références bibliographiques contenues dans les Cahiers.

1.2. Entrer en contact avec des acteurs que nous ne connaissons pas :
 En rédigeant un dépliant informatif sur le contenu du projet en Europe et sur ses liaisons avec le travail mené sur les autres continents, en précisant en termes clairs ce que nous entendons par « responsabilité » ;
 A travers l’identification de personnes pouvant relayer l’information sur la promotion de la Charte dans leur pays, milieux, réseaux, etc. ;
 A travers une recherche sur Internet ;
 En faisant le point sur l’existence des traductions de la Charte dans différentes langues européennes.

2. Mise en visibilité et valorisation du travail de coordination pour l’Europe, ainsi que du travail de réflexion / action de ces personnes / organismes clés en Europe, autour de la notion de responsabilité.

Création, structuration et animation, mise à jour régulière de la partie Europe du site web de la Charte. Favoriser les liens entre ce site et ceux des personnes et organisations repérées et essaimer notre travail sur d’autres sites.

3. Favoriser la mise en synergie entre acteurs

 Selon les cas, juger de l’opportunité à diffuser le texte de la Charte aux publics auxquels nous avons accès en priorité.
 Valorisation des actions et expériences menées sous forme de fiches d’expériences (explorer aussi d’autres modalité de valorisation).
 Identifier les manifestations (conférences / réunions, etc.) où le travail de la Charte pourrait être présenté, ainsi que ses liaisons avec le travail mené dans d’autres continents.
 Publications d’annonces informatives, d’articles, de comptes rendus d’expériences, etc., dans des revues, journaux, dans divers pays d’Europe.

4. Développer des synergies avec le travail des autres membres du Comité d’animation, au niveau mondial Via le comité de pilotage international Via des rencontres internationales Via l’élaboration conjointe de matériaux divers

RESSOURCES

Par où commencer

 La base de données du réseau Polis, personnes et organismes dans 60 pays.
 La base de données des coordonnées des participants à la rencontre continentale de l’Alliance en Roumanie en 2001.
 Les Cahiers de propositions de l’Alliance pour un monde responsable et solidaire qui contiennent plusieurs exemples de réflexion et d’action autour de la question de responsabilité (ex. entreprise responsable, consommation éthique, empreinte écologique, etc).

CALENDRIER

 Novembre 2004 – mars 2005 : (essentiel du travail mais en continu tout au long de l’année 2005) Repérage, identification d’acteurs et d’événements
 Janvier 2005 : Réunion du Comité international d’animation de la Charte Forum Social Mondial à Porto Alegre, Brésil
 A partir de février 2005 – en continu : Structuration et animation du site web Rédaction de fiches d’expériences
 Printemps 2005 : Réunion préparatoire du Forum Social Européen à Athènes, Grèce
 Eté 2005 : Forum Social Méditerranéen, Barcelone du 16 au 19 juin 2005

ACTIONS A ENVISAGER A PARTIR DE 2006

 Constitution d’un réseau de personnes / organisations relais de l’animation de la Charte au niveau européen
 Elaboration de matériel pédagogique (bande dessinée, livret), sur la responsabilité
 Fonctionnement d’un forum de discussion sur Internet sur la notion de responsabilité