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Région sud-africaine
Réflexions d’une communauté populaire, Zimbabwe. |
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1. Publication du livre communautaire sur la responsabilité, Calming the Storm. 2. Sa présentation dans des mouvements sociaux et processus collectifs zimbabwéens - y compris la formation des autorités locales et les processus de reconceptualisation (avec l’ACPD), un espace ouvert pour des activités politiques (avec NOVASC) et la mise en place d’un front uni pour la lutte pour le changement du système gouvernemental au Zimbabwe (par exemple sur la manière dont nous sommes gouvernés, pas sur (...) |
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Sur la gouvernance : il est plus utile de parler de la responsabilité ou de l’irresponsabilité d’un gouvernement et d’un état, plutôt que de sa force ou de sa faiblesse. Ce qui est important c’est de savoir si le pouvoir qu’il détient, quel qu’il soit, est exercé de manière responsable ou non. Dans ce sens [vrai ou bon] le leadership c’est ’l’exercice responsable du pouvoir’. Mais comme cela a été évoqué à maintes reprises, en Afrique nous avons des chefs (rulers) mais pas des leaders. Sur le (...) |
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Remarques et suggestions sur le contexte national L’année 2005 a été une année très difficile et problématique pour le Zimbabwe, et pour mon organisation et son travail (NOVASC). À bien des égards le concept de ’responsabilité’ ainsi que l’énergie et les bases qu’il a apporté ont étayé tout le travail que j’ai effectué cette année, qui a été productif, unificateur, et a apporté des réponses et du sens à des situations souvent très difficiles et tendues. L’équipe d’ACPD qui travaille sur le livre (...) |
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Suite à la réunion de l’équipe d’Animation de la Charte à Syros en octobre 2003, nous avons conçu un processus initial de diffusion de la Charte au Zimbabwe et dans la région sud africaine. Durant cette première période, nous avons mis en œuvre la Charte, ses concepts et ses principes dans plusieurs secteurs clef au Zimbabwe, afin de nous donner les moyens de développer une équipe de travail nationale autour de la Charte ; et de faire les premiers pas pour mettre en place une équipe (...) |
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Ce processus a démarré en novembre 2003, par des réunions avec les membres du Forum des ONG zimbabwéennes sur les Droits Humains et avec la Coalition des Femmes. Nous avons établi quelques contacts régionaux pendant le Forum Social du Sud de l’Afrique tenu à Lusaka en décembre 2003. Suite aux décisions budgétaires début 2004 et aux réactions des différents milieux rencontrés (qui incluent le monde ouvrier, la gouvernance, les autorités locales et les organisations de médias), il a été décidé que la (...) |
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