Início Atividades Atividades regionais Europe Europa Ocidental Innovative Projects, Experiences, and Ideas Droit et interculturalité en Europe por Christoph EBERHARD | ||
Réunion du groupe de travail « Compétences interculturelles dans les services sociaux », Division de la Recherche et du Développement de la Cohésion Sociale, Conseil de l’Europe, 17 -18 Février 2009, Paris. Nous nous sommes réunis pour lancer un débat sur les cadres juridiques qui pourraient :
pour élaborer une proposition d’un cadre juridique qui peut introduire / favoriser l’interculturalisme et le changement institutionnel dans les sociétés européennes plurielles. J’ai été plus particulièrement invité à interroger le potentiel de notions tels que « l’accommodement raisonnable », le « multiculturalisme », « l’égalité complexe », la « citoyenneté plurale et inclusive », les « droits des minorités » et les « droits culturels ». Mon regard est celui d’un anthropologue du Droit qui s’intéresse depuis plus d’une décennie à une réinvention plus interculturelle de notre vivre-ensemble et qui explore plus particulièrement les enjeux interculturels des transformations normatives contemporaines qui sont marquées par une transition de formes de gouvernement plus pyramidales et statocentrées vers des formes de gouvernance plus réticulaires, plus participatives et plus dialogales. Christoph Eberhard
***I. Le cadre de notre réflexion II. Quelques points fondamentaux pour aborder les enjeux de l’interculturalisme dans une réflexion sur les compétences interculturelles dans les services sociaux 1) Le dialogue interculturel ne fait sens que dans la durée.
III. Options fondamentales et horizon d’action interculturel 1) L’assimilation
IV. Quelques propositions concrètes pour des cadres législatifs promouvant l’interculturalité en Europe 1) Valoriser le dialogue interculturel dans les services publics.
DocumentosDroit et interculturalité en Europe (pdf, 160 ko)
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